یکشنبه , ۲۸ مرداد ۱۳۹۷
آخرین خبرها
خانه / مدیریت استعداد سازمانی

مدیریت استعداد سازمانی

امیرکبیر قهرمان مدیریت استعدادها

امیرکبیر قهرمان مدیریت استعدادها با رویکرد کل نگر علم مدیریت استعدادها، جزء علوم نوپا و جدید در جهان به شمار می­رود اما تاریخ ایران زمین حاکی از آن است که قبل از تدوین این علم و تاکید بر ضرورت پیاده­سازی آن، بزرگانی در این عرصه درخشیده­اند و در این راه زحمات فراوانی را متحمل شده­اند. یکی از شاخص­ترین این چهره­ها ... ادامه مطلب »

کارگاه آموزشی مدل سنجش استعداد

کارگاه آموزشی “مدل سنجش استعداد و شایستگی کارکنان و کاربرد آن در برنامه­ ریزی توسعه سازمانی” آشنایی با مدل سنجش استعداد و شایستگیها شناخت ارزیابیPTST: personal talent skills inventory سنجش اثربخشی و ارزیابی بعد از اجرای مدل آموزش مبتنی بر شایستگی های ارزیابی شده برنامه ریزی توسعه فردی و رهبری بر اساس شایستگی های قابل توسعه ابزارهای تشخیص استعداد فرد ... ادامه مطلب »

سیستم مدیریت استعدادهای سازمانی

مرکز توسعه آموزشهای نوین ایران  با نام اختصاری متانا در سال ۱۳۸۷ بااخذ مجوز از وزارت علوم تحقیقات و فناوری فعالیت خود را  با محوریت سیستم مدیریت  استعدادها ((TMSدر سه بخش آموزش،پژوهش و مشاوره آغاز نموداز آنجا که مبحث TMS  تا آن موقع هنوز جای خود را به خوبی در ادبیات مدیریتی کشور باز نکرده بود یکی از مهم ترین ... ادامه مطلب »